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Aftersales Area Manager Automobile (w/m/d) für die Region Nord-Ost

Honda Deutschland Niederlassung der Honda Motor Europe Ltd.

Honda ist der bedeutendste Motorenentwickler und -hersteller weltweit. Wir sind eine Niederlassung der Honda Motor Europe Ltd., United Kingdom. Auf dem deutschen Markt sind wir mit drei verschiedenen Geschäftsbereichen vertreten und betreiben ein bundesweites Händlernetz.

Als Teil eines globalen Technologiekonzerns ist es unser Grundsatz, unser Produktportfolio stetig weiterzuentwickeln und all unseren Kunden innovative Lösungen zu bieten – egal, ob Automobile mit hybriden oder elektrischen Antriebskonzepten, ein überzeugendes Zweirad-Portfolio, das keine Wünsche der breiten Fan-Basis unberücksichtigt lässt, oder moderne Lösungen rund um Haus und Garten.

Bei Honda Deutschland arbeiten rund 190 Kolleg:innen, die insbesondere unsere Vertriebs- und Marketingaktivitäten im deutschen Markt steuern und unsere Händler in allen relevanten Fragestellungen unterstützen. Unser Firmensitz befindet sich in Frankfurt am Main.

Im Rahmen der Steuerung der Honda Automotive After Sales suchen wir ab sofort eine:n Area Manager:in mit ausgeprägter Vertriebsaffinität und hoher Serviceorientierung.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft einer weltweit erfolgreichen Marke aktiv mit!

 

Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten den After-Sales-Bereich in der Region Nord-Ost und stellen die Verkaufs- und Umsatzziele im Verkaufsgebiet durch Ihre intensive Betreuung und Unterstützung der Vertragshändler sicher.
  • Sie sorgen für die Umsetzung der Konzernstrategie im Handel und entwickeln strategische Marketingstrategien auf Händlerebene weiter.
  • Des Weiteren sind Sie zuständig für die Planung und Durchführung aller Maßnahmen zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit und -bindung in Ihrem Gebiet.
  • Zudem beobachten, analysieren und bewerten Sie die Verkaufs-, Markt- und Wettbewerbstrends.
  • Wir bauen auf Ihre aktive Händlerunterstützung bei der langfristigen und nachhaltigen Verbesserung des Service-Geschäfts.

 

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im KFZ-Bereich
  • Idealerweise erste Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise in der Automobilbranche
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie souveränes Auftreten
  • Bereitschaft zu intensiver Reisetätigkeit, inklusive Übernachtungen
  • Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit, gepaart mit der Motivation, Impulse zu setzen
  • Organisationstalent mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke
  • Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ihr Wohnsitz befindet sich im Vertriebsgebiet Nord-Ost (idealerweise PLZ-Gebiet 39…/14…/10…)

 

Wir bieten

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kollegialen und motivierenden Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien in einem internationalen Konzern
  • Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Leistungsgerechte Vergütung mit jährlicher Gehaltsprüfung
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Firmenleasingangebote (Auto und Motorrad)

 

Steigen Sie in ein spannendes Unternehmen ein und übernehmen Sie eine vielseitige Funktion als After Sales Area Manager für den Bereich Automobile! Sie haben die Möglichkeit, Initiative zu ergreifen und in Ihrem Arbeitsbereich mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten zu agieren.

Wir legen sehr großen Wert auf ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld. Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und eine hohe Lösungsorientierung gehören ebenso zu unserer Philosophie wie eine gesunde Feedback-Kultur und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Abteilung mitzugestalten. Mitarbeiter:innen als Individuum und Teil unseres Teams zu motivieren und zu stärken, ihnen die Freiheit zu geben, mit Freude den Arbeitsplatz zu gestalten – das ist ein fester Bestandteil unserer DNA.

Honda hat sich dem Grundsatz der Chancengleichheit am Arbeitsplatz verschrieben und verpflichtet sich, ein faires, diskriminierungsfreies Unternehmen zu sein, das die Einzigartigkeit und die Unterschiedlichkeit von Menschen auf der ganzen Welt akzeptiert. Diese Verpflichtung ergibt sich direkt aus der Honda-Philosophie und dem Glauben, dass wir alle für ein gemeinsames Ziel zusammenarbeiten. Honda rekrutiert, stellt ein, schult und befördert in allen Ebenen, die am besten qualifizierten/erfahrenen Personen – ohne nachteilige Berücksichtigung von Ethnie, Hautfarbe, Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und wir Sie für die geschilderte Aufgabe begeistern konnten, dann sollten wir uns kennenlernen.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer VM138 und mit Angabe Ihrer frühesten Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an die durch uns beauftragte Headgate GmbH direkt an karrierechance@head-gate.de. Erste Fragen beantwortet Ihnen außerdem gerne die zuständige Beraterin Veronica Machold, die Sie telefonisch unter 06101 98730 erreichen.

 

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